近年来，bevictor伟德通过高层次科研人才引进、科研制度体系建设、奖励激励政策等系列举措，积极引导教师树立学术诚信、开拓创新和敢为人先的科研精神，不断做好科学研究、科技创新和社会服务等工作。在学院积极引导和全体教师的共同努力下，2022年教师发表高水平学术论文数量和质量大幅提升。截至目前，学院教师共发表学术论文52篇，其中以第一作者或通讯作者发表SCI论文41篇，一区论文12篇，二区论文8篇。
bevictor伟德注重深化科研引领，在提升教师科研能力和水平上狠下工夫，紧盯新引进高层次人才，重点抓青年科研骨干，在项目申报、职称评审和年终绩效分配上不断完善科研激励机制，鼓励科研工作者在论文发表、科研项目申报、专利授权和获奖成果取得等方面不断取得新的更大进步。
目前，bevictor伟德科研氛围日益浓厚、科研成果数量和质量不断提升，横向合作和社会服务方面稳步提高。下一步，学院将进一步凝练科研方向、完善团队结构和落实科研激励机制，为化学学科尽早进入ESI全球前1%学科做出贡献，力争使学院科研工作再上新的台阶。
（初审/张万庆 复审/陈军 终审/赵亦芳）
